※本記事はプロモーションを含みます。
転職エージェントを使うのが初めてだと、担当者との相性や相談の進め方がイメージできず、なかなか一歩を踏み出せないものです。
強引に転職を勧められないか、自分の希望をきちんと聞いてもらえるかなど、不安を感じる方もいるかもしれません。
この記事では、宿泊業界に特化した就職・転職サービス「おもてなしHR」の相談体制や、登録から入社までの流れを解説します。
おもてなしHRは専門チームが相談に対応してくれる
おもてなしHRの相談に対応するのは、宿泊業界を専門とするアドバイザーです。
ホテルや旅館の仕事内容や職場の傾向に詳しく、業界の事情をふまえたうえで相談に対応しています。
年齢や職種、これまでの経験に応じて、状況に合った提案を受けられます。
宿泊業界に特化しているからこそ、「未経験だけど挑戦できるか」「この職種のキャリアパスはどうなっているのか」といった、業界ならではの相談にも応じてもらえるのが特徴です。
おもてなしHRの相談～入社までの流れ
おもてなしHRに相談してから入社までは、次のような流れで進みます。
1.登録・申し込み
公式サイトから、希望する職種や勤務地などの情報を入力して申し込みます。
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2.アドバイザーによるヒアリング
アドバイザーが、希望条件やこれまでの経験、転職で重視したい点などを聞き取ります。
3.職場のリアルを踏まえた求人提案
ヒアリングをもとに、希望に合う宿泊業の求人を条件に合わせて紹介してもらえます。職場の雰囲気や働き方など、求人票だけではわかりにくい情報も含めて提案を受けられます。
4.書類・面接など選考のサポート
応募する求人が決まったら、履歴書・職務経歴書の添削や、面接対策などのサポートを受けられます。
5. 内定後・入社後のフォロー
内定後の条件確認や入社の準備、入社後の相談まで、フォローを受けられます。
おもてなしHRのよくある質問
相談は無料ですか？
相談は無料です。おもてなしHRは求職者であれば費用がかからず、相談や求人紹介などのサポートも無料で受けられます。
オンラインや電話でも相談できますか？
来社せずに、電話やオンラインで相談できます。遠方に住んでいる人や、対面での相談が難しい人でも利用しやすい形です。
未経験の職種についても相談できますか？
未経験の職種についても相談できます。宿泊業界を専門とするアドバイザーが、挑戦できる求人や必要な準備について一緒に考えてくれます。
相談後、しつこく連絡が来ることはありませんか？
連絡の頻度が気になる場合は、希望を伝えることで調整してもらえます。連絡の手段や時間帯を相談しておくと、負担を感じにくくなります。
相談から入社までどのくらいかかりますか？
入社までの期間は、希望条件や求人の状況によって異なります。自分のペースで進めたい場合は、その旨をアドバイザーに伝えておくとよいでしょう。
まとめ
おもてなしHRでは、宿泊業界を専門とするアドバイザーが相談に対応します。
業界の事情に詳しいため、未経験からの挑戦やキャリアの相談など、宿泊業界ならではの内容についても相談しやすいのが特徴です。
相談から入社までは、ヒアリングをもとにした求人提案、書類・面接のサポート、入社後のフォローまで、段階的に進みます。
相談だけの利用や、オンライン・電話での相談にも対応しているため、まずは話を聞いてみたいという段階でも利用できます。
宿泊業界での転職を考えているなら、業界に詳しいアドバイザーに相談できる場のひとつです。